Personal gewinnen, binden, weiterentwickeln
Qualifizierte Fachkräfte sind entscheidend für starke Kitas und verlässliche Trägerstrukturen — gerade auf dem angespannten Arbeitsmarkt in der Region Karlsruhe. Wir unterstützen Sie entlang des gesamten Personalprozesses.
Personal für Kitas gewinnen und langfristig binden
Gute pädagogische Fachkräfte sind die Grundlage für verlässliche Betreuung und stabile Teams. Wir unterstützen Kita-Träger und Kindertagesstätten dabei, passende Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte zu finden und Personalprozesse professionell zu gestalten.
Personalgewinnung mit Struktur
Der Fachkräftemangel stellt viele Kitas und Träger vor große Herausforderungen. Umso wichtiger sind klare Prozesse, eine gezielte Ansprache und ein Bewerbungsmanagement, das schnell und verlässlich funktioniert.
Wir unterstützen Sie bei Personalakquise, Bewerbermanagement und Personalauswahl — von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Bewerber:innen bis zur Koordination der nächsten Schritte.
Dabei geht es nicht nur darum, offene Stellen zu besetzen. Ziel ist es, passende Mitarbeitende für Ihre Einrichtung zu gewinnen, Teams nachhaltig zu stärken und gute Voraussetzungen für langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.
Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie uns Ihre Personalbeschaffung übergeben?
Weniger Arbeitsaufwand
Wenn Sie nach passenden Mitarbeitenden suchen, können Sie sich den aufwändigen Prozess der Stellenausschreibung und des Filterns von Bewerbungen sparen. Durch Outsourcing übergeben Sie diese Aufgaben an die fuersam GmbH. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir alle infrage kommenden Bewerber:innen selektieren und Ihnen die geeignetsten vorstellen.
Bessere Chancen und Möglichkeiten
Durch unsere weitreichenden Kontakte und den Zugriff auf unseren vorhandenen Bewerberpool haben wir weitaus bessere Möglichkeiten, geeignete Mitarbeitende zu finden — auch in engen Marktlagen.
Kompetente Beratung
Wir beraten und informieren Sie konstruktiv über die notwendigen Vertragsinhalte, die Zusammenarbeit mit potenziellen Mitarbeitenden sowie über Dauer und Befristung des Geschäftsverhältnisses.
Lassen Sie uns über Ihre offenen Stellen sprechen.
Wir besprechen mit Ihnen das Anforderungsprofil und schlagen Ihnen passende Bewerber:innen vor.